Как профессионально организовать офисный переезд

Офисный переезд – достаточно распространенное явление, и если речь идет не об офисе из 5 человек, а о крупных корпоративных клиентах, то занимаются его организацией мувинговые компании, которые как раз и специализируются на разного рода переездах под ключ. Опыт показывает, что практически невозможно организованно провести офисный переезд без профессиональной помощи специалистов.

Для организации переезда компания-заказчик заключает с мувинговой компанией договор, в котором предусмотрены все аспекты будущего переезда и ответственность сторон. Предварительно к заказчику приходит представитель мувинговой компании для оценки масштабов переезда, характера оборудования и пр. В соответствии с этим определяется, какие транспортные средства и сколько персонала (сборщики, упаковщики, грузчики) будет задействовано, какое дополнительное оборудование потребуется, например, для такелажных работ.

Компания-заказчик, в свою очередь, должна оформить все необходимые разрешения на вынос своего оборудования из здания – это особенно актуально для крупных бизнес-центров с серьезной охраной. Кроме того, заказчик обеспечивает доступ во все помещения (особенно с кодовыми замками), к грузовым лифтам и доступ автотранспорта перевозчика к зданию.

Обратившись в нашу компанию http://www.1moving.ru, вы получите полную информацию о наших технических возможностях для проведения максимально быстрого переезда с минимальными издержками с вашей стороны. Наш высококвалифицированный персонал прошел специальную подготовку и обладает большим опытом бережной упаковки и безопасной транспортировки любого офисного оборудования, начиная от дорогостоящей мебели из кабинета директора и заканчивая предметами декора и антиквариата, которые украшают офисы солидных компаний.

В наши услуги входит разборка/сборка офисной мебели, упаковка оргтехники в специальные упаковочные короба. Качественные упаковочные материалы гарантируют полную сохранность имущества. Мы работаем четко по графику, быстро и аккуратно.

Похожие статьи: